La prospection : ciblage et mise en oeuvre des actions de conquête (prospects) et de fidélisation (clients).
L’optimisation de l’organisation du conseiller d’un réseau salarié (1).
Le suivi efficace de ses clients et prospects "chauds".
Les normes de qualité de travail et de service à l’agence : détermination et mise en oeuvre.
La mise en place d’une traçabilité commerciale pertinente et à plus-value dans une agence (2).
(1) Autres déclinaisons : optimisation de l’organisation d’une agence et de son personnel, optimisation de l’organisation du manager avec des commerciaux salariés
(2)Existe en version réseau de salariés.





